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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt im Team sowie das freundschaftliche Verhältnis innerhalb der Belegschaft. Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet.
Das alle Kollegen gerne zur Arbeit kommen und Spaß an ihrem Job haben. Zudem finden regelmäßig Firmenevents (wie bspw. Barbecue-Kochkurs oder Paintball) statt.
Die Kollegen, die Vielfalt der Mandate und die kurzen Entscheidungswege. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer abgearbeitet.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Arbeitserfahrung bei der bpr Mittelstandsberatung. Die Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation, der starke Kollegenzusammenhalt, die ausgewogene Work-Life-Balance, das positive Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben machen die bpr zu einer Top-Adresse. Ich fühle mich besonders wertgeschätzt und sehr wohl und kann die bpr als Arbeitgeber daher uneingeschränkt weiterempfehlen.
Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Möglichkeit auf HomeOffice besteht zwar, wird aber wenig bis selten genutzt.
Absolut nichts!
Gar nichts!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich entwickeln will, wird unterstützt. Fortbildungen sind gewünscht, nicht nur geduldet. Intern gibt's regelmäßigen fachlichen Austausch.
Weiterbildung in Form eines berufsbegleitenden Studiums ist möglich
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht
Es wird ein großer Wert auf die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters gesetzt und man wird aktiv unterstützt. Dabei werden sowohl Maßnahmen für die persönliche, als auch für die berufliche Weiterbildung angeboten. Die Weiterentwicklungsmaßnahmen werden in einem Dialog besprochen und festgelegt. Als Mitarbeiter haben wir einen großen Einfluss auf die Gestaltung der Weiterbildungen.
Karriere möglich, Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bpr Mittelstandsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet bpr Mittelstandsberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bpr Mittelstandsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bpr Mittelstandsberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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bpr Mittelstandsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bpr Mittelstandsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting