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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie ein Ohr für meine Sorgen und Nöte haben.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Mitsprache.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Llangjährige Mitarbeiter mehr schätzen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BPSM Beratung Personal Service Management ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann sich zum Facharbeiter ausbilden lassen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPSM Beratung Personal Service Management ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehen uns zu selten um zusammen zu halten. Einige kennt man noch nicht einmal vom sehen.
1
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