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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die beiden süßen Hunde.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das unmögliche, arrogante, launische Verhalten der Juniorchefin.
Als ich, nach vier Wochen gekündigt habe, hat sich all das schlechte bewahrheitet was ich im Vorfeld erzähle bekommen habe.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Braitmaier Torantriebe ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mein Büro war schön und auch Kaffee sowie Kaltgetränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braitmaier Torantriebe ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlecht bezahlt
1
Bewertung lesen