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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation funktioniert kaum. Es herrscht teilwweise ein rauer Umgangston und eine allgemeine Unzufriedenheit Öffentlich einen Mitarbeiter seinen Fehler so zu präsentieren, dass das ganze Unternehmen es mitbekommt geht gar nicht. Auf Fehler wird hingewiesen. Bei neuen Ideen oder gut geleisteter Arbeit wird eine allgemeine Ignoranz ausgesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren. Ein Lob tut auch nicht weh. Mehr Mitarbeiter einstellen, da die Auftragslage zu hoch ist.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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