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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSoll ich hier wirklich die pünktliche Lohnzahlung nennen? ..... Flexibilität fällt mir noch ein - es wird versucht jedem Kunden zu helfen.
Man ist nur eine Nummer, austausch- und ersetzbar. Interesse am Mitarbeiter so gut wie nicht vorhanden.
Entsprechende Positionen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen die wissen, was da überhaupt gemacht wird. Vielleicht mal mit dem großen Besen kehren, sowie das Umsetzen, was oben bemängelt wurde.
Der am besten bewertete Faktor von BUCHEN-ICS ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man sieht was von der Welt
Man sieht viele unterschiedliche Branchen, was interessant ist. Am Ende macht man sowieso jeden Job (mit) - Mitgestaltung daher relativ eingeschränkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUCHEN-ICS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Einstieg ok, allerdings tut sich hinterher nicht mehr viel. Demnach eine interessante Erfahrung für einen Einsteiger, jedoch nicht auf Dauer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Weiterbildung möglich, was nicht automatisch die Karriere befeuert. Externe Weiterbildung aufgrund der Kosten oftmals ein Kampf.
