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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
buchungswelt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
buchungswelt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonder gefallen haben mir die Möglichkeiten auf Homeoffice und die sehr gute Lage in der Leipziger Innenstadt. Durch die kleinen Räume kann man in ruhe Arbeiten und hat nicht dieses "Großraumbüro-Feeling". Man konnte sich jederzeit kostenfrei verschiedene Getränke holen und mehrmals pro Woche gab es Obst und Nervennahrung.
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- zentrale Lage
- kostenlose Getränke & Obst
- kurze Dienstwege
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- kostenlose Getränke & Obst
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- NULL Kommunikation
- Arbeitszeiten
- Umgang untereinander
- kein Pausenraum
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir hat es dort sehr gefallen und ich wünsche der Buchungswelt GmbH nur das Beste.
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- mehr Kommunikationen mit den eigenen Mitarbeitern
- kompetente Personen als Teamleitung
- Schulung für Chefetage wie man mit seinen Mitarbeitern richtig umgeht
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- neue mitarbeiter verknüftigt einarbeiten
- Probleme offen im Team ansprechen
- Fairness gegenüber jedem Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt ständig die Möglichkeit, kostenlos an Weiterbildungen, Schulungen, Eventabenden und Seminaren teilzunehmen.
5
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keine Aufstiegschancen!! Neue Mitarbeiter/Azubis werden nicht ordentlich eingearbeitet.
1
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Es gibt keine Möglichkeit aufzusteigen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • buchungswelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet buchungswelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei buchungswelt als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.