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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super
Duzkultur
Ich wurde unterstützt in meiner Entwicklung und habe viel gelernt, danke hierfür.
Flache Hierarchien und den Teamspirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab einfach so viele Themen die am Ende dafür gesorgt hat, dass es einfach nicht mehr auszuhalten war in der Firma. Es wurde auch nicht wirklich versucht das Thema abzuwenden trotz Androhung. Die Bedürfnisse der Geschäftsführung (schönes Ferienhaus auf Mallorca, große Firmenautos) werden einfach über zufriedene und gute Mitarbeiter gestellt. Die unzufriedenheit bei den Mitarbeitern ist groß, aber die Geschäftsführung bekommt es nicht mit. Leider haben jedoch auch die Kollegen nicht den Mum richtig tachless zu reden und taten ...
Alles was mir einfällt wäre eigentlich nur gejammert, daher alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma bräuchte von Grund neu ein neues Konzept und alle Prozesse müssten auf die heutige Zeit angepasst werden.
Interne Projekte sollten nach der Reihe angegangen werden und durchgezogen werden. Nicht alles auf einmal starten und dann keins so wirklich ende führen.
Mehr für die Mitarbeiter tun und auch mal den Mitarbeiter einfach mal zeigen, dass es ohne Sie die Firma nicht geben würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bürosysteme Irrgang & Lange ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Arbeit für den Kunden hatte man guten Freiraum.
Verschiedene Projekte bei verschiedenen Kunden. Hard- und Software sind meist fest, was aber auch kein Nachteil ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürosysteme Irrgang & Lange ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe zwar welche bekommen sollte am besten aber nichts kosten ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürosysteme Irrgang & Lange wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bürosysteme Irrgang & Lange schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bürosysteme Irrgang & Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürosysteme Irrgang & Lange als eher modern.
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