Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
FirmenwagenMan kann Ideen und Vorschläge immer mitteilen.
Work-Life-Balance, Kollegen
Es ist alles sehr professionell und der Arbeitgeber stellt eine ausgezeichnete Infrastruktur in jeder Hinsicht zur Verfügung. Die Hierarchien sind flach und jede Meinung wird gehört. Dazu viel Freiraum bei der eigenen Arbeitsgestaltung.
Bis jetzt keine!
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen. Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und ihre Meinung akzeptieren, schließlich haben sie nicht um sonst einen gewissen Beruf studiert. Micromanagement reduzieren. Gewinnbeteiligung. Sinnvolle Zielvereinbarungen. Mitarbeiter motivieren. Soziale Engagement. Büroräume freundlicher gestalten. Teamspirit fördern.
Ich würde mir eine betriebliche Altersvorsorge wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von Buhl Tax Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist wohl mit Abstand das Beste
Bei uns im Team war der Zusammenhalt super. Sind auch einige Freundschaften entstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buhl Tax Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es quasi keine. Um Weiterbildungen muss man sich grundsätzlich selbst kümmern, werden aber per se nicht abgelehnt.
Karriere kann man machen und Weiterbildung auch, aber dafür muss man sich ins Zeug legen.
