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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Urlaubs und Weihnachtsgeld
Der Zusammenhalt und das offene Fragen beantwortet werden.
Hat immer ein offenes Ohr.
Es gibt fast nichts, was der Arbeitgeber schlecht macht. Somit habe ich nichts negatives zu berichten.
Zusammenhalt in der Abteilung (geteiltes Leid ist halbes Leid)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt den Kaffeedienst. Dort muss man alle 4 Spülmaschinen aufräumen und einräumen und den Kunden immer Kaffee bringen
Arbeitsprozesse werden manchmal zu langsam abgewickelt.
Manchmal leere Versprechungen.
keine Work/Life Balance, Managment hält sich nicht an Absprachen, hoher Druck und frustrierte Mitarbeiter, hinhalten/falsche Versprechungen bei Personalgesprächen
Keine Absprache zwischen der Geschäftsleitung. Lügen und Gerüchte werden über Mitarbeiter erzählen. Unterste Schublade!!
Verbesserungsvorschläge
1. weniger Mittagspause (1 Stunde ist zu viel)
2. Maximal 40 Stunde Woche und keine 41
3.
Die Schwerpunkte in manchen Bereichen besser verteilen um sich in der Zukunft am Markt besser aufzustellen.
Schöneres Logo. Nicht zeitgemäß.
Auf die Arbeitnehmer Rücksicht nehmen, nicht immer nur an den Umsatz denken
"Familienzusammenhalt/TEAM-Gedanke" nicht nur nach außen tragen, auch intern so ausleben
Führungspositionen nur mit geeigneten Qualifikationen besetzen, regelmäßige Schulungen über deren Aufgaben und Pflichten
EHRLICHER Umgang mit den Mitarbeitern.
Weniger Gerüchte über Mitarbeiter verbreiten.
Nicht immer alles schön reden.
Auch mal die Anliegen der Mitarbeiter ernstnehemen und nicht ignorieren, deswegen kündigen viele!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Busam Heizung Klima Sanitär ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen untereinander verstehen sich meistens gut. Man findet auf jeden Fall jemand, mit dem man sich versteht.
Jeder hilft dem anderen, zumindest in der richtigen Abteilung
wenn´s sonst nix gibt....
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busam Heizung Klima Sanitär ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einmal in Deinem Job - keine Möglichkeit der Veränderung oder des Aufstiegs
Weiterbildungen / Schulungen werden angekündigt, aber nie genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Busam Heizung Klima Sanitär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Busam Heizung Klima Sanitär schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Busam Heizung Klima Sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Busam Heizung Klima Sanitär als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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