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Busch-Jaeger 
Elektro 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitskollegen und Mitarbeiter sind wirklich Super Nett, Bringen einem was bei, Arbeitsklima total Super, nur die Ausbildung ist leider nicht so besonders super
Traditionsunternehmen in Lüdenscheid mit gewachsenen Strukturen
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Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein (zB flexible Arbeitszeiten)
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Der Umgang im Unternehmen.
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Möglichkeit sich vielfältig einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Ich arbeite hier sehr gerne.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kollegen die Boss spielen und sich eine Weisungsbefugnis einreden.
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Geld Fokussiert und Ruf nach außen Hui, wenn man die Firma kennengelernt hat, innen Fui
Teilweise Klüngelverhalten aber familiär
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Bisher noch nichts gefunden.
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Keine Angabe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Probearbeiten war nicht möglich. Kollegen waren teils sehr schwer auszuhalten. Vielleicht sollte man darüber nachdenken. Die hohen Fluktuationen bei der Besetzung der Werkstudenten-Stelle bestehen nicht ohne Grund.
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Weiter machen wie bisher - autark vom Konzern bleiben- das sind Eure Stärken
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Neue Ausbilder, die nicht denken Sie wären was besseres. Interesse an Azubis zeigen und nicht kurz vor knapp vor der Prüfung erst Material bestellen
Keine Angabe
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Verbesserungsvorschlag: Fairere Entlohnung für zusätzliche Verantwortlichkeiten
Als Mitarbeiter bei Busch-Jaeger Lüdenscheid schlage ich vor, dass das Unternehmen eine gerechtere Bezahlung für Mitarbeiter einführt, die zusätzliche Aufgaben übernehmen. Dies würde nicht nur die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter steigern, sondern auch sicherstellen, dass ihre harte Arbeit angemessen anerkannt wird. Eine transparente und faire Vergütungsstruktur für zusätzliche Verantwortlichkeiten würde dazu beitragen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Busch-Jaeger Elektro ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Status, Marktführer, Hochglanz - Top aber immer noch etwas hinter GIRA. 5 Sterne wären für mich Porsche oder ähnliche Firmen
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch-Jaeger Elektro ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Außer IT-Sicherheitsschulungen und Integrity wurde mir nichts angeboten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Busch-Jaeger Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Busch-Jaeger Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Busch-Jaeger Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Busch-Jaeger Elektro als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Busch-Jaeger Elektro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Busch-Jaeger Elektro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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