Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- gute Arbeitszeiten
- tolles Gehalt
- viel Material zur Verfügung
- tolle Räumlichkeiten/Gärten
Was Mitarbeitende schlecht finden
- vieles… aber das würde hier den Rahmen sprengen…
- kurz: Man wird behandelt, als sein man nicht viel wert. Leitung und Träger dürfen sich ALLES erlauben aber Erzieher dürfen keine eigene Meinung haben..und werden sonst toxisch genannt, wenn man diese Meinung äußert..
Es gibt viele Baustellen, die einfach verbessert werden müssen…denn den Kindergarten tragen definitiv die Erzieher im Haus und nicht die Leitung/Verwaltung oder der Träger!!!
Verbesserungsvorschläge
- das Team in viele Dinge miteinbeziehen! Oft entscheiden Träger und Leitung alles alleine, ohne überhaupt die Erzieher mit ein zu beziehen…
- weniger Lügen, um es den Eltern „Recht“ zu machen
- Kommunikation auf Leitungsebene verbessern
- Wertschätzender zum Team sein! Heißt mehr positives ansprechen!
- Mehr Weiterbildungsoptionen anbieten
- der Träger sollte sich NICHT mehr einmischen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hans Carl von Carlowitz Kindergarten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen halten alle zusammen 90prozent sind gegen ihren Chef und seine Tochter die die Buchhaltung führt und hat null Ahnung von Buchhaltung
Kollegialer Zusammenhalt ist positiv und loyal.Wir unterstützen uns gegenseitig.
Man hält gegenseitig die Stellung um den Druck der Leitung erträglich zu gestalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut & definitiv eins der wenigen Highlights..
Die Kolleg:innen halten größtenteils gegen den Chef zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Carl von Carlowitz Kindergarten ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu muss ich nicht viel sagen…
Früher noch Rolando Toro Kindergarten, einfach mal googeln…
Daran ist aber alleine der Träger schuld.
Google den Kindergarten kommen einige negative Schlagzeilen
Eltern suchen aktiv nach anderen Kitaplätzen, dauernd Kündigungen von Eltern. Man wird schnell gekündigt.
Bei Eltern und pädagogischem Personal in ganz Leipzig in Verruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann für meinen Fall 3 Sterne geben, da ich meine Weiterbildung (widerwillig) bekommen habe. Aber selten bekommt man die Chance, eine zu machen.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man eine Weiterbildung besuchen darf, ist diese nur angeordnet. Die meisten Pädagog:innen erhalten niemals Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans Carl von Carlowitz Kindergarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hans Carl von Carlowitz Kindergarten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Carl von Carlowitz Kindergarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Carl von Carlowitz Kindergarten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hans Carl von Carlowitz Kindergarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hans Carl von Carlowitz Kindergarten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege