Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viele Angebote, Sport, Veranstaltungen, etc
Leider nichts !!!
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nach 3 Jahren einfach gekündigt wird weil man krank ist.
Umgang mit Personal etc. Arbeitsbedinungen Komunikation Überstunden Akordarbeit ! Die Stiftung hat einen sehr schlechten Ruf und es wird leider immer schlimmer
Das man keinen Ansprechpartner hat und nicht auf die Bedürfnisse des Personal eingegangen wird
Leider Alles !!!
Verbesserungsvorschläge
Keine Kündigung bei Krankheit
Mehr Komunikation mit Personal bessere Arbeitsbedinungen bessere Einarbeitung bessere Dienstplangestalltung mehr auf die Bedürfnisse des Personals eingehen Überstunden im Griff haben ständiger Personalwechsel
Struktur, Abläufe, positive Gespräche, Dienstplan, Gleichberechtigung !!! Parkplätze für das Personal!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Carl-von-Heß ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In unserer Abteilung haben wir ein sehr gutes Arbeitsklima,
die Büros sind sehr gut ausgestattet, zusätzliche Wünsche
werden berücksichtigt
Kollegen waren immer im Stress, viel zu wenig Personal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Auszubildende werden nicht fachgerecht ausgebildet! Sind teilweise auf den Stationen Alleine!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carl-von-Heß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Carl-von-Heß schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl-von-Heß als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.