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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARNET
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CARNET
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Arbeitszeit. Kostenlos Obst und Getränke. Flache Hierarchie und Mitbestimmung.
Flache Hierarchien und weitreichendes Mitspracherecht.
Bewertung lesen
Ein sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben aus Logistik und Produktion.
Anspruchsvolle Kunden.
Freie Wahl der Arbeitsumgebung und keine Gängelung bei der Lösungsfindung.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und läßt bei Schwierigkeiten niemand beim Kunde im Regen stehen.
Gearbeitet wird nicht irgendwo beim Kunde sondern in Chemnitz.
Freie Zeiteinteilung, Überstunden können auch als kompletter Tag genommen werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal fehlen klare Ansagen.
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Heimarbeit ist nur schwer durchzubekommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbelastung könnte gerechter verteilt werden.
Die Informationsweitergabe seitens der Geschäftsleitung könnte zukunftsorientierter sein. Die Gehalts und Gratifikationseinteilung könnte gerechter und leistungsbezogen ausgelegt werden.
Die Mitarbeiter könnten gerechter eingeschätzt werden und gleiche Bedingungen haben (Homeoffice). Wechselnde Teamzusammenstellung könnte die Routine aufweichen und Raum für bessere Vernetzung bieten.
Bewertung lesen
Einheitliche Leitlinien für die Programmierung fehlen bisher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CARNET ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lehrgangswünsche werden realisiert. Alle Kosten und Lehrgangszeiten werden vom Arbeitgeber übernommen. Wöchentlicher kostenloser Fremdsprachenkurs
5
Bewertung lesen
Top. Wünsche bei der Weiterbildung werden zu 100% erfüllt. Komplette Kostenübernahme und Freistellung.
5
Bewertung lesen
Kostenfreie Lehrgänge. Jeder kann sich selbst seinen Lehrgang aussuchen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARNET ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Klimaanlage ist vorhanden :)
Druckerpapier ist weiss:(
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CARNET wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CARNET besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARNET als eher modern.