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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ordentliche und präzise Vermessung nach allen Regeln der Kunst und ein guter Umgang mit den Kunden. Außerdem eine coole Truppe mit viel Freude und Leidenschaft bei der Arbeit sowie ein kompetenten Geschäftsführung und sehr guter Struktur und Vertrauen in die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausnutzung und Mistrauen des ehemaligen Geschäftsführers
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Verbesserungsvorschläge

30 Urlaubstage einführen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Carsten Fey und Thomas Hampe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Büro genießt einen guten Ruf bei Kunden und Partnern, welcher auch zurecht durch Qualität und Zuverlässigkeit verdient ist.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carsten Fey und Thomas Hampe ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Vergütung war unter dem Branchenschnitt und wurde zwischenzeitlich angeglichen.
2
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