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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter und die anderen Leute der anderen Firmen im Büro.
Bewertung lesen
wirklich NICHTS.
Super Team, toller Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre, tolle Firmenphilosophie, Vertrauen, Stärken der Mitarbeiter werden konsequent gefördert, niemand wird allein gelassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Teil das Arbeitspensum mit den Überstunden.
Bewertung lesen
siehe Bewertung.
Das Büro stößt raumtechnisch an seine Grenzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter besser inkludieren
Kein Mobbing ausüben
Vorgesetzter muss seine Launen beherrschen können
Keine Bevorzugung von Kollegen
Bewertung lesen
Gehaltsperspektiven bieten, social benefits verbessern, in ein eigenes Büro ziehen, Mitarbeiter stärker ans Büro binden, Projekte stärker nach Zukunftsfähigkeit auswählen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von casa ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein starkes Team in einem System, das kontinuierlich gegen sich selbst gearbeitet hat
5
Bewertung lesen
Zwei bis dreimal im Jahr werden Ausflüge organisiert oder auch zwischen den Kollegen untereinander etwas unternommen.
5
Bewertung lesen
Man kann sich auf einige Mitarbeiter sehr verlassen und die helfen gerne, aber es gibt auch zwei bis drei Mitarbeiter, die dir nur das Schlechteste wünschen und dich mobben und Fehler extra produzieren ,um es dem anderen Mitarbeiter unterzujubeln, damit dieser gefeuert wird. So was geht gar nicht.
3
Bewertung lesen
Ganz stark! Man sieht sich als Familie und das spürt man jeden Tag.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von casa ingenieure ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlecht, es gibt nur 4 Lizenzen zum Arbeiten, obwohl alle 12 Mitarbeiter die Lizenzen jeden Tag benutzen müssen. Dementsprechend ist schlechte Stimmung im Team vorprogrammiert. Es gibt nur ein leistungsstarken Rechner, alle anderen sind Low Budget und so funktionieren sie auch.
Großraumbüro mit anderen Firmen, dadurch sehr laut.
1
Bewertung lesen
Also es gibt nicht mal eine richtige Küche..
Das Büro stößt raumtechnisch an seine Grenzen. Ein Großraumbüro hat starke akkustische Nachteile. Einen richtigen Pausen- sowie Rückzugsraum gibt es nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei so einem Arbeitgeber kann man keine Weiterbildung fordern.
Es wird vieles versprochen, was niemals eingehalten werden kann.
1
Bewertung lesen
Wer sich in der Planung von Projekten im Hochbau zu Hause fühlt, der wird bei casa Ingenieure seine berufliche Heimat finden. Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden. Man muss aber von sich aus wollen und hinter her sein.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • casa ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet casa ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen casa ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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