Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitsplatz an sich- die Räumlichkeiten.Gehalt war in Ordnung
Steht’s bemüht ..
nichts, Bluff und Betrug
Sie ist fair… hat immer ein offenes Ohr ..
Versprochene Dinge werden nicht gehalten. Ungleichberechtigung von Chef zu Mitarbeitern. Es wird sich nicht an Gesetze und Auflagen gehalten, die nun mal Vorschrift sind.
Vortäuschen von Kompetenz und Missbrauch von Mitarbeitern zur Vorspiegelung von geriatrischer Kompetenz eines Allgemeinmediziners zu Lasten der niedergelassenen Kollegen!
Arbeitsrecht ?
Ich finde auf die Schnelle keine Antwort
Seine Mitarbeiter Wertschätzen, zuhören, Ernst nehmen.
Der Geschäftsführer hat keine Kompetenz in der geriatrischen Reha und sollte sich aus medizinischen Belangen des Chefarztes heraushalten. Der MDK sollte seine Aufsichtspflicht wahrnehmen zum Schutz der alten Patienten!
Ich hab keine
Der am besten bewertete Faktor von Casana ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einzigartig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Casana ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So schmutzig! Die Küche *kotz* Mann muss selber putzen um einen sauberen Arbeitsplatz zu haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht nötig
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
