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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kombination aus anspruchsvoller fachlicher Arbeit, hoher Wertschätzung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander macht das Unternehmen für mich zu einem sehr empfehlenswerten Arbeitgeber.
Positiv hervorheben möchte ich einige Kolleg:innen, die sich trotz der Rahmenbedingungen ihre eigene Haltung und Arbeitsweise bewahrt haben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens habe ich als herausfordernd empfunden.
Insbesondere der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte auf mich teilweise wenig wertschätzend und entwicklungsorientiert.
Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich keine nennenswerten negativen Punkte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine moderne Führungskultur etablieren.
Derzeit habe ich keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von cctax & legal ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Tätigkeit bot abwechslungsreiche und anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, findet hier sehr gute Möglichkeiten. Fortbildungen wurden ausdrücklich unterstützt.
5
Bewertung lesen
Ich habe die Aufgaben teilweise als weniger abwechslungsreich erlebt, da die Mandantenstruktur stark durch frühere Verbindungen zu einer Magic-Circle-Kanzlei geprägt war und insgesamt einen eher veralteten Charakter hatte.
Zudem habe ich kein klares Konzept für den Einsatz moderner Arbeitsmethoden (KI?) wahrgenommen, wodurch die Tätigkeit auf mich teilweise weniger zeitgemäß gewirkt hat.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cctax & legal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe wahrgenommen, dass personelle Entscheidungen teilweise sehr kurzfristig getroffen wurden, ohne dass für mich ein stärkerer Fokus auf die Auswirkungen für die Betroffenen erkennbar war.
Aus meiner Sicht hätte ein stärkeres Augenmerk auf einen wertschätzenden und langfristig orientierten Umgang mit Mitarbeitenden gelegt werden können.
Ich hatte den Eindruck, dass soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden im Arbeitsalltag nicht durchgängig sichtbar gelebt wurde.
Insgesamt habe ich mir mehr Sensibilität für die Bedürfnisse und die persönliche Situation der Mitarbeitenden gewünscht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Während meiner Zeit habe ich kein einheitliches oder strukturiertes Weiterbildungskonzept wahrgenommen.
In meiner Erfahrung wurden Weiterbildungsmaßnahmen, wie beispielsweise Seminare, nicht transparent oder nach klaren Kriterien vergeben.
Ich hatte den Eindruck, dass Fortbildungen eher selektiv und nicht für alle Mitarbeitenden gleichermaßen zugänglich waren.
Zudem habe ich erlebt, dass die aktive Nachfrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten teilweise negativ wahrgenommen wurde.
2
Bewertung lesen
Die fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Besonders die Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen werden umfassend gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cctax & legal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet cctax & legal schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cctax & legal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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