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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- offenes Ohr der Geschäftsführung
- spannende Projekte und vielfältige Aufgaben
- hohe Selbstständigkeit
- kurze & schnelle Entscheidungswege
Lernen kann man überall etwas. Hier ist viel Praxisnähe. Eine einführende Programmschulung wurde gegeben und bezahlt.
das Arbeiten mit Namhaften Kunden und die damit verbunden interessanten Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Der Maschinenpark ist aktuell nicht „State of the Art“ / wird jedoch
kontinuierlich erneuert
- man muss sich manchmal um zu viele Aufgabengebiete kümmern
(Einkauf / Fertigungsüberwachung / Montage .... )
Wenig zusammenwirken aller Mitarbeiter und keine Bewegung durch die Firmenleitung zur Verbesserung erkennbar.
den Umgang mit AN. Versprechen werden nicht eingehalten, Verträge missachtet.
Verbesserungsvorschläge
- Anzahl der Urlaubstage sollte neu geregelt werden
Mentoring / Monitoring / Förderung / Wissenstransfer / Teambildung / Mitarbeiter als Kapital betrachten (Ressourcenplanung)
Mitarbeitermotivation, klare Strukturen, work-life-balance, ....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Christian Dunkel ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Spielraum zur eigenen Gestaltung
- sehr interessante Projekte in den verschiedensten Bereichen
Bunte Projekte. Vor allem die internen, welche schnell zu einer unendlichen Geschichte mutieren
Immer wieder neue Aufgabe und Probleme de gelöst werden müssen. Unterschiedlichste Bereiche. Viel Potenzial um sich Weiterzuentwickeln
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Dunkel ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter beklagen alle die gleichen Problematiken, geändert wird nichts.
Image der Firma ist besser als in der Realität.
Strukturen und Vorgehensweisen veraltet, ein einzelner will alles betreuen, überwachen und weiß alles besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
- kein aktives Weiterbildungsangebot
- wenn Kollegen selber Weiterbildungen beantragt haben, wurden diese
genehmigt
Weiterbildungen äußerst selten. Wenn sich dann jemand wagt, Veränderungen anzustreben, hat er es meist sehr schwer.
#DasHabenWirSchonImmerSoGemacht
Aufstieg nur möglich wenn man zu 110% am Tag auf Arbeit ist und alles für die Firma gibt. Weiterbildung sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Dunkel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Christian Dunkel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian Dunkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Dunkel als eher modern.
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