August Strecker GmbH & Co. KG Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind seit über 90 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Stumpfschweißmaschinen für nahezu alle Anwendungsfälle in der Draht- und Kabelindustrie.
Mit über 90 Mitarbeitenden in unserem Team entwickeln, produzieren und liefern wir hochwertige Schweißmaschinen von Limburg in die ganze Welt.
Neben vielen Mitarbeiter-Benefits (z.B. E-Car Leasing, WELLPASS oder Firmenevents) schätzen die Menschen hier vor allem das familiäre Umfeld und das angenehme Betriebsklima.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao, usw...), Wellpass, E-Bike leasing, Gleitzeit, Obstkorb und vieles mehr.
Super Kollegen!
Moderne Firma.
Einarbeitung war Gut strukturiert und verständlich.
Mitarbeiter Events, Umgang mit den Azubis
Viele Arbeitszeitmodelle, Vorteile ECar, EBike, Events, Essenszuschuss, Fitness, Wasser, Kaffee, Obst.
Es gibt 2x Wöchentlich frisches Obst, ein Wasser- und Kaffeeautomat stehen auch Kostenlos zur Verfügung.
Man bekommt bereits in der Ausbildung ein gewisses maß an Verantwortung und vertrauen, es werden Azubiausflüge und Veranstaltungen gemacht
Arbeit hat meistens Spaß gemacht und der Aufgabenbereich war sehr komplex.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Abläufe im Unternehmen waren etwas unorganisiert, sodass Informationen manchmal verzögert weitergegeben wurden. Eine klarere Kommunikation könnte die Arbeit noch effizienter machen.
Meckern auf hohen Niveau
interne Abläufe klarer regeln
Geschäftsführung.
Natürlich kann man nicht einfach austauschen. Aber hat ja seine Gründe warum nicht nur Facharbeiter sondern auch Führungskräfte (Meister/Fertigungsleiter) die Firma ständig verlassen
Ich arbeite seit sieben Monaten bei dem Unternehmen und bin sehr zufrieden. Ich habe keine negativen Punkte zu kommentieren.
Informationsfluss könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Augenhöhe zwischen Geschäftsleitung, Abteilungsleitern, Mitarbeitern fördern. Unangenehmen Themen offen ansprechen (Fehlverhalten).
Fair bezahlen und fair behandeln.
Verstehen das man sich ein Team aufbauen muss.
Wenn einen die Besten Leute kündigen sollte man doch verstehen das man die Mitarbeiter besser bezahlen und Wertschätzung muss.
Einführung einer Organisationsmethodik, die auf den 5s-Konzepten basiert, sowie Schulung aller Mitarbeiter in diesen Grundlagen.
Man sollte dich mal überlegen ob sn bestimmten Positionen die richtigen sitzen.
Mitarbeiter gezielter fördern, aktiv auffordern mehr zu leisten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Strecker Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abzocke mehr kann man dazu nicht sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglich, jedoch nicht sicher – freie Stellen sind entscheidend.
Mit gewissen Leistungen kommen auch gewisse Chancen
Mitarbeiter*innen werden individuell gefördert, Ziele/Wünsche/Vorstellungen werden gemeinsam besprochen, Weiterbildungen werden unterstützt
regelmäßige Schulungen / Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- August Strecker Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet August Strecker Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen August Strecker Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei August Strecker Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik als eher modern.
Puls
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