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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wird es bald nicht mehr geben.
Pünktliche Bezahlung
gar nichts.
pünktliche lohnzahlung
Sogar für kurze umplanung möglich und geht bei Privaten Problemen auf einen ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Vorgesetzte kümmert sich nicht um Angelegenheiten seiner Mitarbeiter, die das Geld erwirtschaften. Für ihn der Kunde und das Geld wichtiger. Hier braucht der Angestellte keinen Arbeitsvertrag, der nichts bringt und nichts zählt. Der Arbeitsvertrag ist nur ein Stück Papier, mehr nicht.
Ehrlichkeit gegenüber Ihren Kunden sehr
bedenklich!!!!
Mitarbeiter keine Wertschätzung
Nicht so viel,Entfernungspauchschale wäre angebracht.
nicht Erreichbarkeit beim Telefonat
und das man keine Antwort erhält bei E Mails sendung
Das der Einsatzleiter einfach unfähig ist.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Anfahrtsweg zu lang war, wäre es gut eine Entfernungspauschale zu bekommen.
Das ist eine Leasing Firma, was soll hier verbessert werden ?
besseres zusammen halten der kollegen
Mehr Mitarbeiter aussortieren m, die auch schon länger da sind.
Da einige denke Sie können den neuen Kollegen Befehle verteilen.
Sie sollten auch mehr auf beruflichen Aufstieg oder Weiterbildung achten. Aber ansonsten tolle Armosphäre.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Ciborius ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Konnte mich nicht beklagen
Funktioniert
Frauen werden bei uns gleichwertig behandelt. Mir ist kein Fall von Benachteiligung bekannt.
Jeder wird gleich behandelt
Erklärt sich von selbst.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ciborius ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Was für Weiterbildung?
Aufstieg so gut wie nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ciborius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ciborius schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ciborius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ciborius als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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