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Clarity 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clarity
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Clarity
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Produkt (CCC), Pizza Lui & Dominos, Helpdesk, meine Kollegen, Ticket Watcherin
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Authentizität, Fairness und Offenheit. Hier ist alles echt und aufrichtig. Es gibt keine Politik und Leistung wird belohnt.
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Das Produkt ist flexibel und wird stets weiterentwickelt. Alle Mitarbeiter sowie die Leitung möchten die Firma nach vorne bringen, Ehrgeiz ist vorhanden. Es wird hier an einem Strang gezogen.
Für das materielle Wohl der Mitarbeiter wird sich gekümmert!
Es gibt viel Potential sich persönlich weiterzuentwickeln! (jedoch wird dies in den Karrieremöglichkeiten nicht berücksichtigt. s.o.)
Sehr freundliches Arbeitsklima, sowie das Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten.
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Weiter so liebe Ex-Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenige Unternehmungen mit den Kollegen, wenige Meetings, Imbiss Wunder
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Der Arbeitsort war zu weit weg, so dass ich bei geänderter Familiensituation aufgrund der hohen Fahrtzeit nach Ausbildung und Beschäftigung leider wechseln musste. Jetzt weiß ich noch mehr, was ich dort hatte
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Es wurde alles gesagt.
Eigentlich nichts, außer manchmal die viele Arbeit, die m. E. dem Wachstum geschuldet ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unternehmungen, mehr Mitarbeitergeschenke (z.B. an Geburtstagen oder Erfolgen), mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit während der Supportzeiten wo mind. 2 Leute da sein sollten, welche sich freiwillig bereitstellen dafür jeden Abend vorher), Home Office flexibel gestalten, mehr Meetings, Firmenwagen für Freizeit falls eigenes KFZ defekt. Sonst liebe ich diese Arbeit und kann mir einen langen Verbleib in dieser Firma durchaus vorstellen. Zusammen werden wir groß. Danke für alles! ily
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Nicht so viele Meetings, lange Gespräche und/oder Telefongespräche.
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IT-Kommunikationsunternehmen, bitte einfach mal mehr KOMMUNIZIEREN. Strukturieren, Personal mehr fördern. Der Leitungsebene lag das Unternehmen sehr am Herzen, diese Zeit muss zurückkehren!
Aufhören mit "Ich mach' mir die Welt ... wie sie mir gefällt" und realistische Entscheidungen treffen.
Auszubildende mehr nach herrschenden Standards ausbilden.
Einfach so bleiben, wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Clarity ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommt immer drauf an, in was für einer Position man sich befindet. Meine Tätigkeiten waren immer sehr spannend und lehrreich. Neue Technologien recherchieren und aneignen. Vor- und Nachteile verstehen. Dafür habe ich eine sehr große Leidenschaft. Die Ressourcen der Clarity AG haben eine grenzenlose Weiterbildung immer ermöglicht.
5
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Support, Projekte, Telefonieren, ...
5
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Aufgaben können weitestgehend selbst innerhalb eines Feldes ausgewählt und bearbeitet werden. Deshalb keine Eingruppierung in Unternehmensbereich möglich.
5
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Sehr herausfordernd
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clarity ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine offiziellen Karrieremöglichkeiten erkennbar. Man wird nicht offiziell befördert. Aufgrund flacher Berufshierarchien ist fast jeder auf gleicher Ebene.
Die Zukunftsaussichten werden schön gemalt. Jedoch ist das nur Schein und Rauch.
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Motto: "Lieber ein Buch lesen".
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clarity wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Clarity besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Clarity als eher traditionell.
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