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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Den Teamzusammenhalt
- Die Work-Life-Balance
- Den individuellen Managing-Approach angepasst auf die jeweilige Persönlichkeit
- Die Snacks :D und das gemeinsame Kochen am Donnerstag
- Die regelmäßigen Feedbackgespräche mit dem Ziel der individuellen Weiterentwicklung
- Dass auch stressige Situationen gemeinsam und mit möglichst viel Spaß an der Sache gemeistert werden
- Die gegenseitige Wertschätzung/Anerkennung und das gemeinsame feiern von Erfolgen
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- die einzelnen Mitarbeiter in den Teams
- spannendes Umfeld mit coolen Brands
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Das Gehalt war top und wurde pünktlich bezahlt.
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Insgesamt kann ich das Praktikum nur weiterempfehlen: Bei Astound wird man als Praktikant gefordert und gefördert. Man lernt in kurzer Zeit unfassbar viel und zusammen mit den Kollegen macht es richtig Spaß!
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Ich finde den offen und freundlichen Umgang mit einander sehr gut. Es gibt viele Team events, die den Informationsfluss und den Zusammenhalt über Abteilungen, Standorte und Ländergrenzen hinweg fördern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- das executive Team
- die strategischen Entscheidungen
- der starke Einfluss aus Amerika
- das Lohngefüge
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Etwas chaotische Strukturen
Bisher nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die GmbH: versucht wieder ein Team zu formen. Aktuell sind alle so verstreut, das man sich wenig verbunden mit der Firma fühlt.
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Meiner Meinung nach sollten sich die Arbeitgeber wirklich fragen, ob der Weg, den sie einschlagen, der richtige ist. Die Mitarbeiter laufen weg, die Zahlen werden nicht erreicht und das Image wird immer schlechter. Das Führungsteam versucht nur noch ihren eigenen Hintern zu retten.
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Ehrlicheres und offeneres Feedback, wie es um die Agentur bestellt ist.
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Die Strukturierung des Onboardings verbessern z.B. in Form von standardisierten Learning-Sessions.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Astound Commerce ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das beste an dieser Firma
5
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Sowohl professionelle arbeitsbezogene Unterstützung, als auch gemeinsam Spaß haben
5
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Die Kollegen sind alle sehr kommunikativ, offen und hilfsbereit. Man wird direkt und herzlich in das Team aufgenommen. Die Arbeit hat richtig Spaß gemacht.
5
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Große Hilfsbereitschaft
5
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Sucht seines gleichen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astound Commerce ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung ist in der Firma kein Thema, da die Firma mit allen Mitteln versucht, die Zahlen zu erreichen. Zeit und Mittel für Weiterbildung fehlen.
1
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Mir wurde nichts angeboten, lediglich erwartet, dass man Salesforce Trails absolviert, um in die Technik tiefer einzusteigen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Astound Commerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Astound Commerce besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Astound Commerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Astound Commerce als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Astound Commerce
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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