Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine, da es nichts Gutes zu finden gibt
Ehrlich? Nüschts!
Nichts, auch der Besitzer verfügt über keinen Anstand.
Fällt mir leider nichts ein!
Wenn man ein Problem hat, wird dieses schnell behoben .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlen keinen Lohn, reagieren weder auf Telefon noch E-mail
Betrugsladen
Keine Erreichbarkeit bei Problemen mit der Abrechnung
Lohnzahlungen erfolgen unregelmäßig oder garnicht. Warten jetzt schon 3 Monate Auf Gehalt und bekommt diesbezüglich nicht mal eine Antwort. Das ist frech. Aber beim Kündigen sind sie schnell. Deswegen auch immer wieder Mitarbeiterwechsel. Ich habe selber gekündigt bei dem Verein damit ich dem vorgreife dass es nicht heisst ich schreibe das weil ich der Firma eine auswischen will. Bin gegangen und habe es eigentlich nur wegen den Kollegen und der Teamleitung bereut. Aber die Firma sieht mich nie wieder!
Keine offene Kommunikation, unfaire oder gar nicht vorhandene Zahlungen
Viele Fehler schon beim Anmeldeprozess, keinerlei Struktur!!
Verbesserungsvorschläge
Seit Wochen, keine Reaktion auf 5-Email sowie 10-Anrufe und Sprachnachrichten.
Sollten mal auf Anrufe o. Mails reagieren
Den Lohn ordnungsgemäß und pünktlich bezahlen. Diese ständigen E-mail Schreiberei ohne Ergebnis. Jedesmal muss man seine Stunden korrigieren da sie von hinten und vorne nicht stimmen. Dies alles wieder per E-mail und wenn man glück hat bekommt man in 5 Tagen Antwort oder auch nicht. Man muss sogar die Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial bezahlen.
Da gibt's nicht die sollten ihre Leute richtig zahlen ohne Std. Glauhen
Schlechte Bezahlung, bei körperlich anstrengender Tätigkeit unter hohem Zeitdruck.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CMC Köln ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keiner ließ den anderen allein. Gut Ausnahmen gibt es immer
Anders geht es gar nicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMC Köln ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Chance
Karriere? Naja Teamleiter kann man ohne viel Vorwissen werden.
Sehr schlecht Finger weg
So etwas gibt es hier nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMC Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CMC Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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