Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Praktikum bei CMD Naturkosmetik war echt toll! Alle waren super nett und hilfsbereit, besonders die stellvertretende Geschäftsleitung. Statt typischer Aufgaben wie Ein- und Ausräumen oder Etikettieren durfte ich mich mit viel spannenderen Dingen beschäftigen, die perfekt zu mir passen. Ich konnte im Marketing mithelfen, Banner und Instagram-Beiträge gestalten und sogar in der Produktion und im Labor mitarbeiten. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung und würde es auf jeden Fall herzlich weiterempfehlen!
Das ich mir jetzt viel mehr Wert bin
Wie auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird & dass offen über Probleme, aber auch über Gutes gesprochen wird.
Der Arbeitgeber geht immer auf seine Mitarbeiter ein, wünsche werden berücksichtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sprengt jetzt den Rahmen ...
Schlecht finde ich nichts konkretes. können „Schlechtes“ kann über Gespräche geklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an eurem mind set. Ihr seid die Vorbilder und so kann man bei den großen nicht mit machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CMD Naturkosmetik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
An denen mangelt es in keinem Bereich
Alle Aufgaben die ich gemacht habe, waren absolut in meinem Interesse und die stellvertretende Geschäftsleitung hat auch sehr viel Wert draufgelegt, dass ich in den Abteilungen bin, wo ich mich wirklich für interessiere.
In der Produktion ist es möglich durch die Jobrotation immer eine andere Aufgabe zu haben. Dadurch schleicht sich nicht die daily routine ein und man lernt die verschiedenen Maschinen und Arbeitsweisen besser kennen. Auch durch die große Produktvielfalt wird es nie langweilig oder eintönig.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und wenn man erstmal die passende Abteilung für sich gefunden hat, kann man sich sehr viel selbst einbringen und Verantwortung übernehmen
Die Aufgaben sind unterschiedlich, sodass es nie langweilig wird
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMD Naturkosmetik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nach abschluss der Arbeit habe ich Kompetenzen von A wie Alleskönner bis Z wie Zerstörungszonen Forscher
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMD Naturkosmetik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CMD Naturkosmetik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMD Naturkosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMD Naturkosmetik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.





































