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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche und spannende Projekte. Intensive und direkte Interaktion mit den Kunden. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse wachsen schnell mit – an manchen Stellen könnten Strukturen noch klarer dokumentiert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CNT ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man ist stolz auf die technologische Führungsrolle des Unternehmens – das spiegelt sich auch im Außenauftritt wider.
das Unternehmen hat aufgrund von Leistungen und Service einen tadellose Ruf bei Kunden und am Markt
Technologisch führend, innovative Produkte, hoher Selbstanspruch, absolute Professionalität in der Umsetzung von Kundenprojekten, Maxime "Kunde ist König"
CNT steht für professionelle Lösungen im Geschäftskundensegment und genießt dort einen außerordentlich guten Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungen und gute Entwicklungsperspektiven – wer sich einbringt, kann viel lernen und Verantwortung übernehmen.
Weiterqualifizierungen sind gewünscht und werden unterstützt
Monatliche Workshops zu aktuellen Themen wie technischen Produktneuheiten und organisatorischen Entwicklungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CNT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CNT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CNT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CNT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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