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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Produkt. Coole Leute. Schade, dass die Hälfte von ihnen jetzt weg ist.
The working environment is great! Also the work-life balance.
es wird nicht lang gefackelt - vom Hiring bis zur Weiterbildung jetzt, wenn ein Vorschlag als weiterführend eingeschätzt wird, wird es in der Regel auch sofort umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr merkwürdiger Ansatz für Risikomanagement und Transparenz. Es ist mir klar, dass die Manager keine Ahnung haben, was sie tun.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf, Dinge zu versprechen, die ihr nicht halten könnt. Befördert die Leute nicht, gebt ihnen mehr Arbeit und dann keine Gehaltserhöhung. Stellt keine Leute ein und entlasst sie dann. Hören Sie auf, Manager einzustellen, die das Doppelte des Gehalts normaler Angestellter verdienen, nichts tun und dann Mitarbeiter "entlassen", um die Dinge "schlanker" zu machen.
Ein eigenes Büro für das ganze Team wäre schon ziemlich notwendig nächstes Jahr. Bitte auf genügend Rückzugsmöglichkeiten für fokussiertes Arbeiten achten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von cofenster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
definitely above average! we are one team and that's the spirit. we are always happy to help and support each other.
Best people I've met in my whole life. Everyone is loving and caring. When I'm around them it feels like home!
We are especially encouraged to find the time to meet your colleagues, in person or online.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben einen Team-Spezifischen Account bei einer Online Academy, wo wir uns nach Lust und Laune bei Online Kursen anmelden können, die uns in unseren jeweiligen Marketing-Interessen weiterbildet. Das Team nutzt das nicht nur gern, wir sind auch darauf angewiesen, weil Growth hacking bedeutet immer die aktuellsten Dinge, Tools, Kanäle etc. auszuprobieren.
You are welcome to express your interests and your career plan.
Even if you start small you have a chance to grow and achieve your goals with huge support of your supervisors.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cofenster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cofenster schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cofenster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cofenster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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cofenster
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JobFür mich
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