Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt, viel Eigenverantwortung, offen für Neues
Abwechslungsreiche Aufgaben, Offenheit für und Förderung von eigenen Ideen, freundliche & hilfsbereite Vorgesetzte, Teamwork
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Gehalt, meine Abteilung soll laut Geschäftsführung schuld am Umsatzeinbruch sein, viel zu wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits, mehr Urlaub, bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten auf Augenhöhe, mehr Gehalt
Image aufbauen und nach außen tragen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von COM-FOUR Vertriebs ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt angenehmes Arbeiten. Technik wird gestellt, auf Nachfrage auch "Upgrades" wie ergonomische Mousepads, bessere Tastaturen, Bildschirmerhöhungen etc. möglich. Wie gesagt, Geräuschpegel kann im großen Büro manchmal etwas höher sein, ein konzentriertes Arbeiten ist aber überwiegend gegegben.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COM-FOUR Vertriebs ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist nicht schlecht, negative Stimmen gibt es kaum. Zwei Sterne Abzug dafür, dass das Unternehmen mehr daran arbeiten könnte, ein Image als Unternehmen und Marke überhaupt erst aufzubauen und dieses auch stärker nach außen zu tragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COM-FOUR Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet COM-FOUR Vertriebs gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COM-FOUR Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.