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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen sind klasse. Zudem gibt es spannende, interessante und fordernde Projekte zu Bearbeiten. Als Praktikant fühlt man sich gut aufgehoben. Home-Office wurde sofort zur Verfügung gestellt.
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+ Vielseitige Projekte
+ Interessantes Aufgabenspektrum
+ Teamgeist
+ Konstruktives Feedback
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Hohe Einbeziehung in Projekte, lockere aber fokussierte Stimmung
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Interessante Projekte und top Arbeitsatmosphäre
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Die sehr gute Arbeitsatmosphäre und den angenehmen Umgang im Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell gibt es nichts.
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An sich würde ich das nicht als schlecht bezeichnen, allerdings wäre eine klarere Übermittlung von Aufgaben sinnvoll, da dies auftretende Fragen direkt klären bzw. vermeiden könnte
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Momentan fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es könnte für jeden Praktikanten ein fester Mentor zugewiesen werden, welcher bei offenen Fragen zur Seite steht. Außerdem könnte man Bewerbern für ein Praktikum ermöglichen, mit früheren Praktis in Kontakt zu treten. Diese könnten über ihre Erfahrungen sprechen oder Tipps zum Praktikumsstart geben.
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Es wird schon sehr viel papierlos gearbeitet, jedoch fände ich es super, wenn auch das Korrekturlesen öfter in digitaler Form stattfinden würde.
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Momentan fällt mir nichts ein. Durch das neue Büro hat er viel verbessert!
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- Stand-up Meeting (Montag)
- Wasserspender
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Einzigst das Büro müsste bald mitwachsen. Ansonsten sehe ich keinen Verbesserungs-Bedarf
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Commercial Advisory Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich wurde herzlich ins Team aufgenommen und sofort als vollständiges Teammitglied in Projekte und Mitarbeiter-Events einbezogen. Das Team ist sehr motiviert und hat den Anspruch, qualitativ hochwertige und zukunftsweisende Projekte abzuliefern.
5
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Die Arbeitsatmoshäre ist stets positiv und professionell. Das Team besteht aus sehr symphatischen,offenen und jungen Kollegen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv, selbst während Projekthochphasen.
5
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Lockerer Chef, coole Kollegen, ab und zu stressig, aber man hat immer Spaß bei der Arbeit. Steile Lernkurve.
5
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Sehr kompetentes und hilfsbereites Team. Es herrscht immer eine positive Atmosphäre im Büro
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commercial Advisory Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Die Work-Life-Balance ist für die Beratungsbranche üblich. Es besteht die Möglichkeit zu Home Office und man kann auch mal flexibel seine Arbeitszeit einteilen.
3
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Angenehme Arbeitszeiten. Branchenübliche Arbeitszeiten in Projekthochphasen.
4
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Branchenübliche Arbeitszeiten. Keine Wochenendverfübarkeit.
4
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Angenehme Arbeitszeiten, branchenüblich während Projekthochphasen
4
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Für die Consulting Branche echt gute Arbeitsbedingungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Arbeitgeber ist daran interessiert, dass man sich weiterentwickelt und fördert dies.
5
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Super erfahrener Chef, der gerne sein Wissen weitergibt und einen nachhaltig unterstützt. Gut vernetztes Team mit viel Potenzial.
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind meines Erarchtens nach defintiv gegeben. Wer sich anstrengt hat die Chance aufzusteigen, dabei sind die Anforderungen vorgegeben. Das Unternehmen interessiert sich stark für die Belange der Mitarbeiter und lässt sogar Vorschläge machen, in welchen Bereich man Erfahrungen sammeln möchte. Dies wird dann auch gefördert.
5
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Mein Praktikum hat mich persönlich sowie beruflich sehr weitergebracht. Mein Vorgesetzter hat sich stets Zeit für meine Fragen genommen, mir viel Vertrauen geschenkt und mir konstruktives Feedback gegeben.
5
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eigenverantwortliche Tätigkeiten von Anfang an, direkter Kontakt zur Geschäftsführung, regelmäßige Trainings und Debriefings
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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