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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum Geburtstag von Mitarbeitern gibt es eine Torte und gelegentlich auch einen Krapfen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Den autoritären und cholerischen Führungsstil und die unzureichende Bezahlung. Neue und moderne Formen der Firmenführung sind nicht erkennbar.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten wie freimündige Menschen behandelt werden. Den autoritären und cholerischen Führungsstil regulieren.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computerausbildung & Vertrieb (KiK) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma. Die Geschäftsleitung versucht stets, das Image und den Firmenwert nach außen zu steigern. Dies stimmt jedoch mit den Gegebenheiten innerhalb der Firma nicht überein.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind nicht vorhanden. Externe Schulungen für Mitarbeiter gibt es auch nicht. Hier läuft alles über "Learning by Doing". Gelernt wird beim Auftrag und beim Kunden vor Ort.
1
Bewertung lesen

Puls

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