Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zum Geburtstag von Mitarbeitern gibt es eine Torte und gelegentlich auch einen Krapfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den autoritären und cholerischen Führungsstil und die unzureichende Bezahlung. Neue und moderne Formen der Firmenführung sind nicht erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten wie freimündige Menschen behandelt werden. Den autoritären und cholerischen Führungsstil regulieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computerausbildung & Vertrieb (KiK) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma. Die Geschäftsleitung versucht stets, das Image und den Firmenwert nach außen zu steigern. Dies stimmt jedoch mit den Gegebenheiten innerhalb der Firma nicht überein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind nicht vorhanden. Externe Schulungen für Mitarbeiter gibt es auch nicht. Hier läuft alles über "Learning by Doing". Gelernt wird beim Auftrag und beim Kunden vor Ort.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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