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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die netten Kollegen, die vielfältige Beschäftigung im Vertrieb und die Arbeitsbedingungen.
Ich arbeite sehr gerne bei Conclurer; das Team ist hervorragend und die Zusammenarbeit macht wirklich sehr viel Spaß. Man lebt und denkt Digitalisierung, kann aktiv die Zukunft mitgestalten und sich mit aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen beschäftigen. Von mir eine absolut klare Weiterempfehlung.
Oben schon alles genannt.
Ehemals gute Mitarbeiter und Kollegen. Früher gute Stimmung.
Flexibilität und Anpassbarkeit. Zumindest früher.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meines Erachtens weder ehrlich noch aufrichtig. Es wurde „spitzfindig“ kommuniziert oder nicht schriftlich festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und offen damit umgehen. Nicht den Überbringer der schlechten Nachrichten bestrafen.
Vorteile eines kleinen Unternehmen ausspielen, anstatt Konzernstrukturen aufzubauen. Auf die Expertise der Mitarbeiter bauen und diese fördern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Conclurer ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind top, Urlaube können frei geplant werden, usw.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office, etc. gibt es hier für mich nichts negatives zu beanstanden.
37h Woche mit Vertrauensarbeitszeit. Man konnte sich die Arbeitszeit immer eigenverantwortlich einteilen und dadurch sehr gut sein Privatleben in den Berufsalltag integrieren. Außerdem wurde man nicht durch Fakturastatistiken oder minutiöser Zeiterfassung auf Projektbelege genervt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conclurer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Conclurer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conclurer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conclurer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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