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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Soziale Einstellung. Welcher Arbeitgeber leiht Angestellten Geld ( Privat), weil diese nicht mit ihrem Geld Haushalten können.
Die Tolle Einstellung zur Arbeit und den Patienten.
Mir fällt nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles von A-Z
Die Mitarbeiter werden im regen stehen gelassen ohne Zahlung des Gehalts
Mitarbeiter werden nicht angemeldet
Das man soviele Nieten eingestellt hatte. Leute die Bewusst Kunden abwerben nach dem Sie gekündigt wurden. Sie
das man zu keiner zeit ein Gespräch auf Augenhöhe führen kann.
Das viel erzählt wird und nichts eingehalten wird.
Furchtbare Kollegen, letzte Ausschuss Ware.
Verbesserungsvorschläge
Hat er zum Glück umgesetzt Nicht jeden X beliebigen Einstellen vorallem Leute die ständig den Arbeitnehmer wechseln. Solche Leute kann man nicht in diesem Beruf gebrauchen, sind für mich nicht vertrauens würdig.
Mitarbeiter den ausstehenden Lohn endlich zahlen
Nie wieder einen pflegedienst eröffnen
Schließen, damit die Patienten sich besser versorgen lassen können
Denke der Pflegedienst hat eine Zukunft wenn die Führung an einen Strang zieht.
Bessere Entscheidung was das Einstellen von Mitarbeitern betrifft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel erzählt, aber nicht umgesetzt
Lg1 und 2 Fortbildung angeblich angemeldet.....alles gelogen haben sich nie um eine Anmeldung gekümmert.
Weiterbildungen werden angeboten und auch Zeitnah durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Constantiner Pflegeteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Constantiner Pflegeteam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Constantiner Pflegeteam als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Constantiner Pflegeteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Constantiner Pflegeteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege































