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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Soziale Einstellung. Welcher Arbeitgeber leiht Angestellten Geld ( Privat), weil diese nicht mit ihrem Geld Haushalten können.
Die Tolle Einstellung zur Arbeit und den Patienten.
Mir fällt nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles von A-Z
Die Mitarbeiter werden im regen stehen gelassen ohne Zahlung des Gehalts
Mitarbeiter werden nicht angemeldet
Das man soviele Nieten eingestellt hatte. Leute die Bewusst Kunden abwerben nach dem Sie gekündigt wurden. Sie
das man zu keiner zeit ein Gespräch auf Augenhöhe führen kann.
Das viel erzählt wird und nichts eingehalten wird.
Furchtbare Kollegen, letzte Ausschuss Ware.
Verbesserungsvorschläge
Hat er zum Glück umgesetzt Nicht jeden X beliebigen Einstellen vorallem Leute die ständig den Arbeitnehmer wechseln. Solche Leute kann man nicht in diesem Beruf gebrauchen, sind für mich nicht vertrauens würdig.
Mitarbeiter den ausstehenden Lohn endlich zahlen
Nie wieder einen pflegedienst eröffnen
Schließen, damit die Patienten sich besser versorgen lassen können
Denke der Pflegedienst hat eine Zukunft wenn die Führung an einen Strang zieht.
Bessere Entscheidung was das Einstellen von Mitarbeitern betrifft.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constantiner Pflegeteam ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
90 % nur am lästern und andere schlecht machen. Chef Etage hat dazu gelernt und nimmt nicht mehr unbrauchbare und unzuverlässig Leute.
Jeder arbeitet einfach für sich
mit einigen war das arbeiten sehr schön, aber die Chefetage sieht es nicht gerne wenhn Kollegen sich gut verstehen
Wenn sich das Team gefunden hat läuft es gut....aber leider ist die fluchtation sehr hoch.
Man sollte aufpassen was man wem erzählt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel erzählt, aber nicht umgesetzt
Lg1 und 2 Fortbildung angeblich angemeldet.....alles gelogen haben sich nie um eine Anmeldung gekümmert.
Weiterbildungen werden angeboten und auch Zeitnah durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Constantiner Pflegeteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Constantiner Pflegeteam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Constantiner Pflegeteam als eher modern.
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