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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesamte Klima, die Kollegen, die Wertschätzung, die unterschiedlichen Kunden
Offene Kommunikation, Wertschätzung der Arbeitnehmer, Regelmäßige Ausflüge (letztes Jahr ein Trip nach Croatien), kein Witz bleibt liegen, gute Konditionen, Firmenwagen/ Jobrad Option
Man kann offen über alles reden
Spannende Aufgaben
Immer wieder neue Themen
Viel Freiraum (aber auch Verantwortung)
Diese offene und lockere Art. Hier kann über alles geredet werden. Alles wir super erklär und nicht von oben Herab.. Kenn ich auch anders. Diese Firma ist einfach nur klasse!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Entscheidungen dauern etwas
Hmm... Das Wetter!? Es gibt nix!!!
Verbesserungsvorschläge
Ggfs. Anschaffung höhenverstellbarer Tische fürs Büro oder Unterstützung bei der Anschaffung derselben fürs Home Office
Nix, läuft alles einwandfrei und solte etwas sein, kann man es ansprechen
Ich wüsste nicht was!??
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Contis ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder profitiert vom
Wissen des anderen, gemeinsame Zeit im
Büro oder mal auf einem Teamevent hinterlässt ein sehr angenehmes familiäres Verhältnis
Teambuildingmaßnahmen finden ständig statt. Weihnachtsessen/ gemeinsames Mittagessen/ Jahresausflüge etc.
Contis = 2.Familie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden pro Jahr einige Schulungstage unterstützt, intern werden Schulungen untereinander regelmäßig veranstaltet - die flache Hierarchie ermöglicht zwar nur wenige Karrierestufen, aber das ist auch nicht notwendig da eine große Wertschätzung guter Leistungen stattfindet
Regelmäßige Schulungen und Kurse (SAP Kurse, Zertifizierungen etc.)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Contis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Contis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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