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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich weiß wo seine Familie wohnt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich ihm bisher nie allein begegnet bin. Abofalle? Nicht mit mir!
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Das ARbeit SiCH LOhnt, denke iCH!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Hauptgeschäft aus Abofalle besteht, ist für mich der Punkt erreicht an dem man die charakterliche Eignung ein Geschäft zu eröffnen mindestens in Frage stellen kann.
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Viel Kampfsport trainieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Contnet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Contnet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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