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CONWEAVER 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wachsende Firma mit spannenden Aufgaben
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal etwas unstrukturiert
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Strukturierteres Vorgehen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CONWEAVER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeitenden unter sich helfen und schätzen sich. Auch zum Teil im Fehlverhalten des Managements begründet welche die Mitarbeitenden vor Probleme stellt die sie dann gemeinsam lösen wollen.
Man hält sich an dem einzigen fest, das man noch hat. Dem Zusammenhalt der Kollegen...
4
Bewertung lesen
I will miss my colleagues!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONWEAVER ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


As already mentioned, there wasn't enough focus on career developement. This point was brought up by different people. This point starts to get enough attention by management.
3
Bewertung lesen
Mehrere Jahre keine Gehaltserhöhungen, leere Versprechungen und ständige Umstrukturierungen in der Organisation machen es schwer sich zu etablieren.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONWEAVER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CONWEAVER besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONWEAVER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONWEAVER als eher modern.
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CONWEAVER
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


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