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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und gearbeitet und man hat die Möglichkeit unabhängig und frei zu arbeiten und sich seine Zeiten frei einzuteilen
Verbesserungsvorschläge
Freitags wäre es schön, wenn man die Möglichkeit hätte, vielleicht schon ab 12 Uhr oder 13 Uhr Schluss zu machen, natürlich unter Abbau von Überstunden
Mehr Wert auf das Arbeitsklima legen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Reutlingen Degner ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann man wirklich nicht klagen, einziges Manko - für einige Mitarbeiter ist ständiges Arbeiten von Zuhause okay, für andere nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Reutlingen Degner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Reutlingen Degner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Reutlingen Degner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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