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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positive Arbeitsatmosphäre, das Team, super spannende und vielfältige Aufgaben. Das Miteinander. Die Digitalisierung und die Perspektiven. Das Sportprogramm und die Teamevents (an Geburtstage wird immer gedacht).
Arbeitsbedingungen sind wirklich gut. Interessante Projekte und Aufgaben. Man hat das Gefühl, dass man wirklich etwas bewirkt.
Toller Zusammenhalt im Team, flexible Arbeitszeiten, und faire Vorgesetzte. Man ist als Mitarbeiter voll integriert und wird in Prozesse eingebunden
Verschiedene Aufgaben. Zusammenhalt im Team. Man hat Einblick in sehr viele Bereiche und lernt viel.
Vielfältige Aufgaben, tolles Team, gibt Berufseinsteigern eine Chance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unflexibel, unklare Kommunikation, wenig Aufstiegspotential, wenig Vertrauen
lange Wartezeiten auf Besprechungen; Stresslevel (organisatorisch bedingt); unflexibel; kein Home-Office; wenig Urlaub; mäßiges Gehalt; ständig wechselnde Mitarbeiter; keine Kontinuität
Wer will findet immer etwas - jedoch ist toll, dass man einfach Verbesserungsvorschläge einbringen kann.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz was Unternehmen angeht, Benefits anbieten, Kritikfähigkeit verbessern
Klar, manche betrieblichen Erfordernisse erlauben nicht alles. Sobald aber etwas grundsätzlich möglich ist, kann man sich darauf verlassen, dass es ernst genommen und abgewägt wird. Weiter so.
mehr Flexibilität; Schulung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CSO Pharma Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann immer auf die anderen zählen.
Tolle Kollegen, Junges Team
Von Anfang an wertgeschätzt gefühlt
Ein tolles Team!
freundliche Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSO Pharma Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Klar gibt es bei einem Unternehmen dieser Größe keine riesigen Karrieresprünge, doch darauf kann man sich im Vorhinein schon einstellen bzw erlaubt dies eine ganz andere Art von Arbeiten. Wer Ambitionen hat sich weiter zu entwicklen: Im Unternehmen mit flachen Hirachien bedeutet dies zum Beispiel eigene Projekte oder neue Aufgaben.
Es gibt zwar Schulungen, aber kein wirklicher Aufstieg möglich. Selten externen Schulungen/Weiterbildungen für Mitarbeiter.
als Einstieg/Überbrückung ok
Auf Wünsche wird eingegangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CSO Pharma Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CSO Pharma Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CSO Pharma Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CSO Pharma Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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CSO Pharma Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CSO Pharma Consulting
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