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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die Teamatmosphäre als angenehm empfunden. Die Kolleg:innen wirkten freundlich und engagiert.
Außerdem empfand ich das Produkt und den Problemraum inhaltlich spannend.
Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und technisches Equipment wurden unkompliziert und mitarbeiterfreundlich gelöst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Eindruck: Unklare Rollenerwartungen, sehr hoher Druck von Beginn an und ein Auswahl-/Onboarding-Prozess, der die gegenseitigen Erwartungen nicht ausreichend abgeglichen hat. Als Arbeitgeber kann ich Curiosity aufgrund meiner Erfahrungen nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe im Januar 2026 bei Curiosity angefangen und wurde in der Probezeit nach anderthalb Wochen gekündigt. Als Grund wurde genannt, dass meine technischen Fähigkeiten nicht den Erwartungen entsprochen hätten.
Das hat mich überrascht, weil der Bewerbungsprozess mehrere Gespräche (u.a. eines einstündiges Technical Interview) umfasste und ich meine Kenntnisse nach bestem Wissen transparent dargestellt habe. Aus meiner Sicht hätte ein möglicher Mismatch im Prozess früher auffallen müssen. Ich bin weiterhin der Auffassung, für die Stelle, wie sie mir im Prozess ...
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