Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird auf die Gesundheit geachtet, z.b gibt es viele Angebote wie Yoga. Zudem gibt es oft ein gemeinsames Frühstück oder gemeinsame Ausflüge.
Vielseitige Arbeit
Entspannte Umgebung mit netten Kollegen.
Das ich dieses Gebäude nicht mehr betreten muss.
Selbständiges und Eigenvorantwortliches Handeln und Arbeiten sowie die Möglichkeit sich ein zu bringen sind sehr gut. Arbeitsplatz sicherer als in der freien Wirtschaft.
starre Strukturen auch auf Bezug TVL. Keine Anpassungen möglich man beruft sich auf andere. Leistungen werden nicht in Gehalt anerkannt.
Langwierigkeit einiger Prozesse
Azubis bekommen wenige Aufgaben
Das man keine Wertschätzung in irgendeiner Form erlebt.
Geringere Bezahlung als in der freien Wirtschaft
Mehr Außenwirkung.
Kommunikation in allen Bereichen fördern
Mehr Aufgaben für Azubis überlegen
Gebäude gemütlicher gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von CVUA Karlsruhe ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto. Selbst als Labor Mitarbeiter kann man auch Mal ins Home-Office. Arzttermine können nach Absprache auch Mal unter der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Also was das angeht ein wirklich flexibler Arbeitgeber.
Urlaub generell immer möglich, nach Absprache mit unmittelbaren Kolleg*innen, Arbeitszeiten frei einteilbar
Ist halt ein Amt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CVUA Karlsruhe ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
zi wenig Geld
Gehalt nach TV-L
Gehalt nach TV-L. Könnte natürlich besser sein. Jobticket wird unterstützt
Gebunden an den TVL
Sehr schlecht bezahlt, selbst im Vergleich zu anderen CVUÄmtern verdient man, vorallem anfangs deutlich weniger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten mit begrenzten Budget und priorisierung. Nicht jedes Jahr klappt es mit einer Fortbildung.
Übernehmungschancen sind gut, Platz für Azubis nach der Ausbildung werden, wenn möglich, frei gehalten
Wurde mir nicht ermöglicht und Aufstiegschancen gibt es nicht
