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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein großer Pluspunkt ist, dass wir zu 100 % digitalisiert sind und alle Prozesse vollständig automatisiert ablaufen. Das ermöglicht eine enorme Effizienz und Flexibilität im Arbeitsalltag. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit – wir drucken so gut wie nichts auf Papier und schonen damit die Umwelt. Diese Kombination aus Digitalisierung und Umweltbewusstsein macht das Unternehmen für mich besonders attraktiv.
Ich möchte meine Wertschätzung für die angenehme Atmosphäre und die kleinen Aufmerksamkeiten, die das Arbeitsumfeld bei der D9T GmbH so besonders machen, zum Ausdruck bringen.
Die kostenlose Bereitstellung von Getränken wie Wasser, Säften, Tee und Kaffee trägt erheblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter jederzeit wohlversorgt fühlen.
Dies nicht nur als eine praktische Annehmlichkeit, sondern als ein Zeichen für die Fürsorglichkeit des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern.
Es ermöglicht uns, unseren Arbeitstag effizient und gut versorgt zu gestalten.
Besonders erfreulich ist ...
Mir gefallen die interessanten und herausfordernden Aufgaben verbunden mit der Möglichkeit qualitativ hochwertige Lösungen zu erarbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt derzeit nichts ein, was ich an meinem Arbeitgeber negativ hervorheben könnte. Alles läuft gut, und ich bin mit den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur sehr zufrieden. Es gibt keine Punkte, die ich als problematisch empfinde.
Auf der Suche nach etwas Schlechtem, fällt mir nur ein, dass mein Chef auch mal an sich denken sollte. Wenn dies überhaupt als "schlecht" gewertet werden kann. Selbst auf der Fahrt nach Brüssel zur Messe lies er das gesamte Team per ICE in der 1. Klasse reisen, während er sich selbst zurücknahm und wegen ausverkaufter Zug-Tickets mit dem PKW alleine hinterherfahren musste. Dieses selbstlose Verhalten hat mich sehr beeindruckt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keinen Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen bietet bereits ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden gut unterstützt und gefördert werden. Die aktuellen Prozesse und Arbeitsbedingungen sind hervorragend und tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei. Natürlich kann die Arbeit manchmal stressig sein, aber das gehört für mich zum Job dazu und ist etwas, das mir niemand abnehmen kann. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit der aktuellen Situation!
Ich schlage vor, die bestehenden Teambuilding-Aktivitäten weiter zu fördern. Dies stärkt den Teamgeist und stabilisiert unsere positive Unternehmenskultur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die D9T GmbH bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wissen wird intern geteilt, und Mitarbeitende können durch praktische Erfahrungen und neue Herausforderungen stetig wachsen. Eigeninitiative wird geschätzt, und wer sich engagiert, kann sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
Die klare Karriereentwicklungsperspektive, transparente Aufstiegschancen und individuelle Karriereplanung schaffen eine motivierende Umgebung. Vielfältige Online-Weiterbildungsmöglichkeiten, lebenslanges Lernen und Unterstützung bei Studiengängen zeigen das Engagement für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Transparente Kommunikation über Karrieremöglichkeiten fördert Motivation und Engagement.
Durch die ständigen Erneuerungen der Software Odoo ist auch die Weiterbildung automatisch gegeben
Mit der Zeit ist man immer mehr eigenverantwortlich für seine Projekte verantwortlich, sodass man sich hier ständig entwickelt.
Titel, Ausbildungen, Studium ist eher zweitrangig! Jeder Mitarbeiter überzeugt eher durch seine Leistungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D9T wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet D9T besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D9T als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D9T als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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