Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDie Produkte und die Innovation
Technologie
grausame Unternehmenskultur
Hire and Fire Mentalität
Vetternwirtschaft/Nepotismus
Bessere interne Kommunikation
Im Jahr 2020 ankommen
Der am besten bewertete Faktor von Darktrace ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verhältnis zwischen m/w ist ausgeglichen in allen Positionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Darktrace ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darktrace ist in der Branche negativ bekannt aufgrund der sehr penetranten Sales-Strategie, Sexskandalen (Google nach "Sushovan Hussain darktrace"), ausstehender Prozess des Investors + Mitgründer Mike Lynch und hoher Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu meiner Zeit wurden 2 Teamkollegen befördert und wieder degradiert.
Wenn man ein Quartal keine Leistung bringt wird das Konsequenzen haben.
Weiterbildung gibt es abseits vom Onboarding nicht
