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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird wirklich lösungsorientiert gearbeitet. Kein Mikromanagement!
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsutensilien und die Tatsache das man vieles von zuhause erledigen kann finde ich super. Zur info: Homeoffice ist in der Personalbeschaffung leider immernoch eine Seltenheit.
- individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
- man arbeitet auf freundschaftlicher Basis, keine Ellenbogen-Mentalität
Fokus liegt auf Entwicklung des eigenen Personals, wer weiterkommen möchte ist hier richtig
Guter umgang mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit konnte ich noch keine Mängel entdecken - ist auch erst meine 2te Woche!
- Arbeitszeiten am Freitag
Inkompetente Führungskräfte aus UK, die zu stolz sind, um sich an den deutschen Markt und die Unternehmenskultur der Kunden anzupassen;
Sehr hohe Fluktuation; Alle MA (auch der Area Director) außer Verwaltung im Münchner Büro waren innerhalb von 1-2 Jahren entweder gekündigt oder selbst gegangen.
Sehr sehr schwaches Back Office in UK für deutsche Freelancers.
Micromanagement vom Feinsten - kein eigenständiges Arbeiten
KPIs sind alles
wahnsinnig hohe Fluktuation
Too much close supervision, unfriendly atmosphere like you're being watched
Verbesserungsvorschläge
Eine Ablage für meinen Laptop wäre nicht schlecht. Durch die Kombi zwischen Laptop und Screen kriegt man es schnell mit dem Rücken. Das sind nun aber auch wirklich Luxusprobleme - die Stühle sind nämlich super ergonomisch.
Ein Dienstwagen wäre auch nicht schlecht...
- Arbeitszeiten vor allem an Freitagen anpassen
- regelmäßigere Teamevents
Mitarbeitern das Vertrauen und eigene Spielräume schenken, statt willkürliche und falsche Befehle zu geben. Und wenn diese zu Missverständnissen mit dem Kunden geführt haben, gemeinsam eine Lösung finden, statt einfach den "Sündenbock" vorzuschieben und rauszuschmeißen!
More independent work
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Klare Karrierewege, durch den Startup-Charakter zahlreiche Möglichkeiten mitzugestalten und Dinge zu bewegen.
Es gibt einen klar strukturierten Karrierepfad (von Delivery Consultant zu 360° Consultant, dann Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Partner Consultant mit vielen Zwischenstufen). Bei guter Leistung, persönlichen Kompetenzen und harter Arbeit steht einer Promotion nichts im Wege. Außerdem werden individuell Karrierepläne zur Aus- und Weiterbildung erstellt, sodass man an den vorhandenen Makeln arbeiten kann, um schnell aufzusteigen.
Für jeden einzelnen wird ein Karriereplan entwickelt und mit regelmäßigen Couchings und Mitarbeitergesprächen ausgeführt und überwacht, somit auch wenn nötig eine Kursänderung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Darwin Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Darwin Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Darwin Recruitment als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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