Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den unkomplizierten Bewerbungsprozess, die kurzen Kommunikationswege und das gratis Essen als Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unpünktliche und ausbleibende Gehaltszahlungen, fehlendes Bewusstsein für seine Mitarbeitenden und den Umgang mancher Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden hören und mehr vor Ort verbringen, um einen besseren Eindruck von der Situation zu bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Das Pizzawerk ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir ist diesbezüglich nichts Negatives aufgefallen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Pizzawerk ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt branchentypisch Mindestlohn zzgl. Trinkgeld; Datum der Gehaltszahlung schwankte oder blieb komplett aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gesundheitszeugnis wurde bezahlt, ansonsten keine Weiterbildungsangebote
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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