Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Wert auf das Miteinander gelegt und wenn es mal Differenzen gibt, klärt der Chef mit den Betroffenen direkt und gemeinsam wo das Problem liegt und trägt zur Lösungsfindung bei.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal bedarf es besserer Planung von zeitlichen Abläufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Das Wohlfühlhaus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird fair und realistisch von Mitarbeitern bewertet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Wohlfühlhaus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch ein kleines Team ist die Urlaubsplanung manchmal etwas tricky.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gefördert, z.B. durch das Bezahlen eines benötigten Hänger-Führerscheins.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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