Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs wird viel Wert auf das Miteinander gelegt und wenn es mal Differenzen gibt, klärt der Chef mit den Betroffenen direkt und gemeinsam wo das Problem liegt und trägt zur Lösungsfindung bei.
Manchmal bedarf es besserer Planung von zeitlichen Abläufen.
Der am besten bewertete Faktor von Das Wohlfühlhaus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird fair und realistisch von Mitarbeitern bewertet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Wohlfühlhaus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch ein kleines Team ist die Urlaubsplanung manchmal etwas tricky.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gefördert, z.B. durch das Bezahlen eines benötigten Hänger-Führerscheins.
