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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAS WOHNHAUS gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DAS WOHNHAUS gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ansprechbare Leitung, Vorschläge werden umgesetzt und man kann viel mitgestalten. Die Wege sind kurz und schnell. Der Geschäftsführer macht eine sehr gute Arbeit. Das Wohnhaus hat sich extrem gut entwickelt
Bewertung lesen
Man kann sich einbringen und die eigene Meinung wird ernst genommen
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Transparenz
Mein Arbeitgeber schätzt meine berufliche Erfahrung und würdigt es mehr mit sehr viel Respekt
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Die Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jede Person guckt auf sich selbst.
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Wenig Parkmöglichkeiten
Mitarbeiter die sich auf dem Rücken anderer ausruhen oder Unruhe stiften sollten
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Die Leitung bis hin zur Gruppen leitung
Gibt bisher nichts :)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MOBBING unterlassen. Koffer packen und das Wohnhaus verlassen
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Man könnte die Bereiche Work-Life-Balance und Kommunikation weiter verbessern. Vielleicht mehr Urlaubstage um die hohe Arbeitsbelastung auszugleichen. Es gibt viel zu wenig Parkplätze. Die Angehörigen bestimmen sehr viel und mischen sich ein.
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Kommunikation optimieren
Job Rad, Job Ticket oder Sport Angebote wären toll
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Wir bewegen uns gerade im Schritt nach oben. Anerkennung der Refinazierung das ist stark verbesserungswürdig von seitens der Politik.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DAS WOHNHAUS gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Menschen machen es aus!
5
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Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung ist immer interessant.
5
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Sehr abwechslungsreiche, interessante und sinnstiftende Arbeit
5
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten
5
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Bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erhält man sehr viel positives Feedback.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAS WOHNHAUS gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Schichtdienst halt...
3
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Ist zum grossem Teil gegeben.
a) wird von einigen Kollegen sehr ausgenutzt
b) gewissenhafte und ehrgeizige MA müssen ausbaden, wenn junge Kollegen zu sehr auf ihre Work- Life- Balance achten und beharren.
3
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Ich würde sagen Branchenüblich
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bekommt viele interne Schulungen und Fortbildungen. Externe Weiterbildung bekommt man in der Regel auch finanziert, man muss die aber selbst recherchieren man bekommt keine Informationen darüber Angeboten
5
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In einen Unternehmen, wo die Qualifikation nicht an oberster Stelle steht, sondern wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen ist. Karriere glaube ich gar nicht so sehr wichtig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAS WOHNHAUS gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DAS WOHNHAUS gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAS WOHNHAUS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAS WOHNHAUS gGmbH als eher modern.