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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist als Mitarbeiter gut integriert und hat tolle Kollegen im Team mit denen das arbeiten wirklich Spaß macht
Chefetage und einige Führungskräfte/ Teamleiter nehmen Vorschläge oder Ideen der MA an
Immer ansprechbare Leitung, Vorschläge werden umgesetzt und man kann viel mitgestalten. Die Wege sind kurz und schnell. Der Geschäftsführer macht eine sehr gute Arbeit. Das Wohnhaus hat sich extrem gut entwickelt
Transparenz
Man kann sich einbringen und die eigene Meinung wird ernst genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefetage und Führungskräfte/ Teamleiter sanktionieren negatives Verhalten einiger MA zu wenig oder gar nicht.
Die Arbeits Zeiten sind nicht besonders familienfreundlich besonders wenn man am Wochenende arbeiten muss
Wenig Parkmöglichkeiten
Mitarbeiter die sich auf dem Rücken anderer ausruhen oder Unruhe stiften sollten
Wir müssen in dieser schlechten Zeit, wo es kaum Fachkräfte auf dem Markt gibt, auch die ein oder andere Macke des Mitarbeiters dulden. Das finde ich sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage und Führungskräfte/ Teamleiter sollten mehr führen und (bewusst negatives Verhalten und Einstellung der vieler MA (stärker) sanktionieren. (Gespräche, Abmahnungen und Kündigungen), weil diese Kollegen ihr Verhalten/ ihre Einstellung sonst nicht ändern.
MOBBING unterlassen. Koffer packen und das Wohnhaus verlassen
Man könnte die Bereiche Work-Life-Balance und Kommunikation weiter verbessern. Vielleicht mehr Urlaubstage um die hohe Arbeitsbelastung auszugleichen. Es gibt viel zu wenig Parkplätze. Die Angehörigen bestimmen sehr viel und mischen sich ein.
Ich finde man muss an der Kommunikation arbeiten besonders mit den Führungskräften
Kommunikation optimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von DAS WOHNHAUS gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche, interessante und sinnstiftende Arbeit
Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung ist immer interessant.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erhält man sehr viel positives Feedback.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAS WOHNHAUS gGmbH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flurfunk!!!
Ist verbesserungswürdig
Leider werden Termine und Dienstpläne erst sehr spät weitergegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wer will, darf!
Man bekommt viele interne Schulungen und Fortbildungen. Externe Weiterbildung bekommt man in der Regel auch finanziert, man muss die aber selbst recherchieren man bekommt keine Informationen darüber Angeboten
In einen Unternehmen, wo die Qualifikation nicht an oberster Stelle steht, sondern wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen ist. Karriere glaube ich gar nicht so sehr wichtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DAS WOHNHAUS gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DAS WOHNHAUS gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAS WOHNHAUS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAS WOHNHAUS gGmbH als eher modern.
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