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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Databay
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Databay
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben nehmen, so dass man Dinge tut, die man gerne macht. Die Kommunikation mit Vorgesetzten findet immer auf Augenhöhe statt. Vorgesetzte sind auch fachlich sehr kompetent und nicht "nur" Führungskräfte.
Bewertung lesen
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, sehr gute Fehlerkultur, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. Fachlich kompetente Chefs, die nicht nur administrativ, sondern auch inhaltlich mitarbeiten. Hauseigene IT Abteilung mit hoher Kompetenz und sehr kurzen Reaktionszeiten, gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Hohe Ausbildungsquote.
Bewertung lesen
fachlich kompetente Chefs, Eingehen auf Vorschläge von Mitarbeitern, sehr flexibles Arbeitszeitmodell
Flache Hierarchien, offene, wenn auch manchmal einsilbige, Kommunikation, nette Kollegen.
Dass, die Kollegen und Chefs auf Augenhöhe mit einem reden und ein sehr freundliches Klima herrscht. Die Projekte oft sehr interessant gestaltet sind und Fehler die man macht auch nicht als so Schlimm angesehen werden. Hat man Probleme kann man jederzeit nach Hilfe fragen und es wird einem stets freundlich und mit Geduld alles erklärt. Insgesamt also ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich kann man mit allem sehr zufrieden sein, Gehaltsentwicklung ist/kann natürlich ein mögliches Reizthema sein....
Bewertung lesen
Kann mich nicht beklagen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Steckt mehr Geld in die Weiterbildung eurer Mitarbeiter. Wer nichts neues mehr lernt, verliert das Interesse.
Flexiblere Arbeitszeiten (wird momentan diskutiert)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Databay ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird sehr viel Rücksicht auf die persönlichen Interessen genommen: Möchte man sich in eine bestimmte Richtung entwickeln, wird man dabei unterstützt. Sowieso ist die Databay AG sehr vielfältig in den Aufgaben durch die verschiedenen Bereiche; E-Learning, Softwareentwicklung, IT und CMS.
5
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Die Aufgaben sind sehr vielseitig - Eintönigkeit entsteht nie
5
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Überwiegend sind die Aufgaben, welche man zu bewältigen hat, sehr interessant. Klar gibt es auch fälle, wo eher eintönige Arbeiten verrichtet werden müssen(das hat man aber egal in wo und als was man arbeitet) , aber das ist eher der Selentheitsfall.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Databay ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit den Ausgaben für Weiterbildung ist man leider etwas sparsam.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Databay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Databay besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Databay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Databay als eher modern.