Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen daydreams Deutschland?

daydreams Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet daydreams Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen daydreams Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von daydreams Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei daydreams Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei daydreams Deutschland als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
88%88
Mitarbeiter-Events
69%69
Rabatte
56%56
Barrierefrei
50%50
Coaching
44%44
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Betriebsarzt
13%13
Homeoffice
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Internetnutzung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standortleitung und Buchhaltung haben in Vergangenheit bereits mehrfach bewiesen, dass sie alles tun, damit der Mitarbeiter sich wertgeschätzt und wohlfühlt

Oktober 2026Bewertung lesen

Das Team ist untereinander wie in dem kleinen bekannten gallischen Dorf, welches sich gegen alles und jeden zur Wehr setzt und einen Mega guten Zusammenhalt hat.

Oktober 2024Bewertung lesen

flache Strukturen, auf Augenhöhe, familiäre Teamatmosphäre

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Zusammenhalt, Leute werden runtergemacht, kaum Geld, schlechte Arbeit, abzugsfirma

Oktober 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung müsste noch besser gelebt werden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von daydreams Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kleines Team, wenig Aufstiegsmöglichkeiten.

September 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

daydreams Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet daydreams Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen daydreams Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei daydreams Deutschland als eher modern.