Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis jetzt das das Gehalt immer Pünktlich auf mein Konto ist.
Die Zuschläge wenn man sehr früh oder sehr spät oder eben am Wochenende arbeiten muss
Kantine der Telekom
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Arbeitgeber nicht mal vorbei kommt und sich das auch mal richtig anschaut wie es wirklich hier abgeht. Und nicht nur den Filialleiter per Telefon zu fragen wie es läuft und so.
Die Hierarchien und das man als Arbeitnehmer total machtlos ist, wenn einmal etwas auf Papier geschrieben wurde - von einem Vorgesetzten
Siehe Kommentare oben
Verbesserungsvorschläge
Lieber öfter mal einen Blick vor Ort machen und nicht nur ein zwei Mal im Monat für paar Stunden vorbei gucken, gilt für die Vorgesetzten
Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer
Einen Filialleiter einstellen der nicht Nazisstisch ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DBG ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Tag ist anders, vielfältig und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da wird für uns nichts gefördert nur gefordert.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten , Weiterbildung gestrichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DBG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DBG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.