Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBis jetzt das das Gehalt immer Pünktlich auf mein Konto ist.
Kantine der Telekom
Die Zuschläge wenn man sehr früh oder sehr spät oder eben am Wochenende arbeiten muss
Das der Arbeitgeber nicht mal vorbei kommt und sich das auch mal richtig anschaut wie es wirklich hier abgeht. Und nicht nur den Filialleiter per Telefon zu fragen wie es läuft und so.
Siehe Kommentare oben
Die Hierarchien und das man als Arbeitnehmer total machtlos ist, wenn einmal etwas auf Papier geschrieben wurde - von einem Vorgesetzten
Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer
Lieber öfter mal einen Blick vor Ort machen und nicht nur ein zwei Mal im Monat für paar Stunden vorbei gucken, gilt für die Vorgesetzten
Einen Filialleiter einstellen der nicht Nazisstisch ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBG ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sich nur noch beschwert unter einander. Und es liegt wie gehabt an unserem Leiter.
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wird für uns nichts gefördert nur gefordert.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten , Weiterbildung gestrichen
