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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBI Analytics
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DBI Analytics
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- interessante Aufgaben mit modernster Technik
- Mitarbeiter werden motiviert, sich weiterzubilden und untereinander Wissen zu vermitteln
- Workation wird unterstützt
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Teamevents
- es kann aus dem Homeoffice oder in einem der Standorte gearbeitet werden
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super fexible Arbeitszeiten, Interessante Aufgaben, überdurchschnittliche Bezahlung
Bewertung lesen
-flexible Arbeitszeiten
-gute Arbeitsatmosphäre
-Weiterbildung wird unterstützt
DBI Analytics war immer ein sehr professioneller Arbeitgeber.
Sehr gut gefallen hatte mir das kollegiale Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeiteinteilung, die vor allem für mich als Werkstudent sehr wichtig war. Ich konnte über die Zeit sehr viel nützliche praktische Erfahrung sammeln und bin generell sehr zufrieden so lange ein Teil dieser dynamischen Agentur gewesen sein zu dürfen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab Probleme die sich auf beiden Seiten bemerkbar machten und es dann in einer Kündigung gegeneinander ausartete, was jedoch den damals extremen Umständen entsprach
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DBI Analytics ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Führungskräfte waren zugänglich, unterstützend und lösungsorientiert
5
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super nahbar und kommunikativ
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBI Analytics ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Fenrir hat viel gelernt :p
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DBI Analytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DBI Analytics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBI Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBI Analytics als eher modern.