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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLeider gibt es keinen einzigen positiven Aspekt!
Vorgesetzte und die Art wie mit Mitarbeitern und Schuldnern umgegangen wird. Der Mensch zählt hier nicht.
Der Mitarbeiter wird hier rein gar nicht geschätzt. Es geht nur um den Profit. Während meiner Zeit verließen 5 der zuvor 7 Sachbearbeiter diese Firma. Man muss täglich mit einer Kündigung rechnen!
Die Angestellten werden mit null Respekt behandelt. Beleidigungen, und Schuldzuweisungen sind hier an der Tagesordnung. Und das obwohl die sogenannte "Führungsriege" nicht mal selbst weiss, was genau sie eigentlich tut! Die eigenen Fehler werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Die Worte Führung, Motivation oder Kommunikation kennt hier ...
Vorschläge sind hier sinnlos!
Der am besten bewertete Faktor von DebCon Debitorenmanagement und Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immerhin gibt es extra Leistungen. Das Gehalt ist dafür nicht so hoch
