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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima ist angenehm und von einem offenen Umgang geprägt. Man kann eigene Anliegen ansprechen, und in den meisten Fällen wird schnell eine Lösung gefunden. Besonders positiv ist die Flexibilität bei privaten Terminen und die Möglichkeit, Dinge unkompliziert abzustimmen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Gelegentlich kann es im Arbeitsalltag hektisch werden, und Informationen gehen manchmal unter oder werden missverstanden. Solche Situationen werden aber in der Regel offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
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Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, regelmäßig interne oder externe Schulungen anzubieten und Mitarbeitende gezielt in ihrer Weiterentwicklung zu fördern. Außerdem könnten gelegentliche Feedback- oder Entwicklungsgespräche helfen, individuelle Stärken besser zu nutzen und langfristig die Motivation im Team hochzuhalten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von deenovum Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich bietet das Unternehmen eine solide Basis für den Berufseinstieg. Ein Punkt, der ausbaufähig wäre, betrifft die Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teilweise wurde die Arbeit etwas eintönig, daher wären zusätzliche Weiterbildungsangebote wünschenswert gewesen, um langfristig mehr Abwechslung und Entwicklungsperspektiven zu schaffen.
3
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